【首都机场】地勤招聘(实习岗位)|北京

2019/5/5 17:19:10

北京首都机场

北京首都国际机场,距离市中心25公里,为4F级民用机场 ,是中国三大门户复合枢纽之一  、环渤海地区国际航空货运枢纽群成员  、世界超大型机场。  

招聘信息(实习岗位)

地勤岗位

【机场安检】任职要求:

(1)25周岁(含)以下,具有国家正规全日制院校专科(含)以上学历;

(2)对于已取得初级安检资质证书(证书在有效期内),年龄可放宽至30周岁(含)以下;对于已取得中级安检资质证书(含)以上(证书在有效期内),年龄可放宽至35周岁(含)以下。

(3)女身高162CM以上,男身高172CM以上。

4、口齿清晰,普通话流利。

5、外语口语流利者优先录用。

6、退伍军人优先。


【集团Cip、Vip要客部】任职要求:

 女,净身高165以上,年龄18-23周岁,大专以上学历,形象及英语口语好一些,可适当放宽学历。


工作职责

根据工作流程和要求,负责人身安全检查、货邮安全检查、防爆检测以及车辆检查等相关安全操作。  

负责机场旅客服务,贵宾接待及贵宾厅的服务等:(接待金融及银行的高管、CIP嘉宾,礼宾等)。




薪资待遇


(一)实习待遇
通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习,实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期自上岗之日起12个月。

实习期间待遇:全年月平均实习补贴约为2300元左右。


详细如下:

实习期1-6月:实习补贴1200元/月,劳保费补贴260元/月,伙食补贴100元/月(以饭卡形式发放),平均月实习补贴1560元/月。

实习期7-12个月:实习补贴2400元/月,劳保费补贴260元/月,伙食补贴200元/月(以饭卡形式发放),平均月实习补贴2860元/月。期间享受夜餐补贴及节日加班费。

实习期间享受季度奖和全年奖(全年共发放三次季度奖和一次全年奖),季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次,按实际工作月份发放。


防暑降温费:每年6、7、8月分三次发放,共计3900元。


实习假期:实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假,逾期不予批准;如遇国家法定休假日、休息日不予延长;累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。


(二)正式录用待遇
1、实习学生实习期满后,经实习部门鉴定成绩达到良好以上的且在规定时间前能够取得国民教育系列中专(含)以上学历,公司将视岗位需求情况予以正式录用;
2、正式录用的员工将视岗位情况与公司或劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限为三年以上。
签订劳动合同后待遇:不考虑实习期,年度税前收入约为6.8万元,平均每月约为5500元左右。
详细如下:
3、月度收入
(1)工资(以货币形式发放):
应发工资:初级安检员4478元;缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发:初级安检员约3945元
(2)伙食补贴(以饭卡形式发放):200元/月
(3)交通补贴(以公交卡或加油卡形式发放):200元/月
4、奖金与福利
(1)季度奖:根据岗位不同,标准为1750-2000元/次。工作不满一季度的按实际工作月份发放奖金。全年共发放三次季度奖。
(2)全年奖:标准为4000-4500元/次。截止到每年12月底在册的员工,工作满1年的发放全奖,不满1年的按实际工作月份发放奖金。
(3)防暑降温费:根据岗位不同,每年6、7、8月分三次发放,共计2400-3900元。
5、五险一金:公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金,社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。
6、补充医疗保险:公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险,用于报销员工300元以上的医药费用。

7、企业年金:签订劳动合同后,公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金,企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

要客部待遇

合同三年,五险一金,提供住宿,有员工食堂,实习一年(企业影响国家教育部学徒制试点培养一年,以老带新实习加就业)工资1500~2000左右,转正后3500-4000,年薪5~8w以上,享受过节费,生日礼金,季度奖,年终奖

工作地点

首都机场T2、T3航站楼。


报名方式


邮   箱    :zhanghao@yinyingair.com

联系方式一:18680736986 (张老师)

联系方式二:18680736995 (黄老师)

Q  Q  一   :  2916335411(张老师)

Q  Q 二    :2821542790(黄老师)

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